一、

　　本会的最高权利机构是会员代表大会，会员代表大会的职权是：

　　（一） 制定和修改章程；
　　（二） 选举和罢免理事；
　　（三） 审议理事会的工作报告和财务报告；
　　（四） 决定终止事宜；
　　（五） 交流会员研究成果，进行学术讨论；
　　（六） 决定其他重大事宜。

　二、

　　会员代表大会其决议须经到会代表半数以上表决通过方能生效。

　三、

　　会员代表大会每届两年。因特殊情况需提前或延期换届的，需有理事会表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意。但延期换届最长不超过一年

　四、

　　理事会是由会员代表大会选举产生的学会领导机构，在闭会期间领导本会开展日常工作，对会员代表大会负责。理事会的职权是：

　　（一） 执行会员代表大会的决议；
　　（二） 选举和罢免会长、副会长、秘书长；
　　（三） 筹备召开会员代表大会；
　　（四） 向会员代表大会报告工作和财务状况；
　　（五） 决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构；
　　（六） 决定副秘书长、各机构主要负责人的聘任；
　　（七） 领导本会各机构开展工作；
　　（八） 制定内部管理制度；
　　（九） 决定其他重大事项。

　五、

　　理事会设会长、副会长、（其中常务副会长1人）、秘书长及常务理事若干人。理事会每届任期2年，可连选连任。理事会每2年举行一次全体会议，讨论学会的大政方针、学科建设和组织建设等重大问题。

　六、

　　常务理事会是理事会的常设机构，与会长、副会长、秘书长以及其他常务理事组成。理事会闭会期间，本会的重大问题由常务理事会讨论决定，并组织实施。常务理事会对理事会负责，并定期报告工作。

　七、
　　在会员代表大会、理事会、常务理事会闭会期间由会长、常务副会长、秘书长主持工作，决策重要事项，并形成工作会议制度。

　八、
　　本会设名誉会长、名誉副会长、荣誉理事和名誉理事四种名誉职务。
　　（一）　名誉会长：本会离任会长、关注生产力研究的高层领导人可聘请担任名誉会长。名誉会长可设1－3人，一般由本会理事会隆重聘请。
　　（二）　名誉副会长：国家机关领导干部不便担任副会长的，选为名誉副会长，其在本会内的权利和义务以及产生办法与副会长相同。
　　（三）　荣誉理事：为本会做出过重大贡献的人士、本会离任的有重大贡献的副会长可聘为荣誉理事。荣誉理事不参加理事会的日常工作，但有与本会副会长相同的权利和义务。荣誉理事一般由本会理事会聘请。
　　（四）　名誉理事：为鼓励本会的积极分子，具备下列条件之一者可由本会理事会聘请为名誉理事。
　　　＊连续三届的理事单位代表；
　　　＊连续四届的高级会员；
　　　＊对本会有突出贡献的会员、高级会员；
　　　＊对本会有突出贡献的会外人士。名誉理事有权优先参加本会组织的各种活动。

　九、

　　由秘书长、副秘书长和其他必要成员组成秘书处。秘书处是学会的日常办事机构。还可以根据工作需要，经常务理事会批准，在秘书处下设置若干办事机构。秘书处在秘书长领导下处理本会的日常工作。除秘书长由会员代表大会选举外，其余人选均由秘书长提名，经会长批准后聘任。

　十、
　
　　常务理事会可根据工作需要，聘请著名专家、学者和高级经济官员若干人但任本会顾问。

　十一、

　　设学术委员会，委员由会员代表大会选举产生。资格：生产力理论和宣传领域杰出人物及本会资深理事。委员的年龄放宽至75岁。学术委员是我会生产力理论研究的指导机构。

　十二、

　　生产力转化委员会是本会特设的从事生产力转化实践活动的委员会，可产生委员30名；其主任、副主任由常务理事会决定。

　十三、

　　根据本会开展活动和科研的需要，在理事会下设置若干工作委员会和专业委员会。两类委员会不单立章程，开展业务和活动由秘书处统一协调和管理。年会可与会员代表合并召开。